법원직공무원 특별채용은 법원행정처 및 각 지방 법원의 개별 공고에 따라 실시되며 각각 일반계약직, 전문계약직, 서기보, 별정직 등의 분류에 한해 채용되어 온 바 있습니다. 법원직의 특채 방식은 별도의 필기시험 절차없이 기본적으로 1차 서류전형(실기시험 포함)과 2차 면접전형을 통해 진행되며, 분류에 따라 응시자격에 다소의 차이가 존재합니다.

법원직공무원 특별채용시험은 관련 법원의 채용공고에 따라 약 2주간의 응시접수를 받아 실시되며, 일반적으로 서류전형부터 합격자 발표에 이르기까지 약 15일 정도가 소요되는 경우가 많습니다. 특히 매달 약 2~3건의 특채 공고가 올라오고 있기 때문에 다른 직렬과 달리 응시기회가 다소 많은 편이라고 할 수 있으며 각 공고는 법원행정처 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. 법원직 특채분야

일반계약직	전문계약직	서기보	별정직
영양사	속기사	사서서기보	비상대비업무
조사업무	관리원	전산/기계서기보	법원경비관리대원
원예업무	재판연구관	건축서기보	-
통계업무	연구원	보건서기보	-

법원직공무원(특채) 영양사 영양사는 일반계약직 공무원으로 임용되며 식단작성 및 배식관리, 급식시설 및 식품 검수관리 등의 제반업무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

구분	내용
연봉등급	일반 9급
응시자격	영양사 자격증 소지자
우대사항	우대사항 없음
시험절차	1차 서류전형, 2차 면접시험

법원직공무원(특채) 속기사 속기사는 전문계약직 공무원으로 임용되며 속기 및 사무보조 업무, 부속실 근무 등의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

구분	내용
기준등급	속기사 마급
응시자격	한글속기(컴퓨터) 2급 이상 소지자
우대사항	워드자격증 및 컴퓨터자격증 소지자, 속기경력자
시험절차	1차 서류전형 및 속기실기시험, 2차 면접시험

법원직공무원(특채) 관리원 관리원은 전문계약직 또는 기능9급 공무원으로 임용되며 운전업무 및 신변보호 업무, 민원 업무, 일반업무 보조 등의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 남자는 군복무를 필하였거나 면제자이어야 하며, 또한 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

구분	내용
연봉등급	기능 9급
응시자격	자동차운전 1종 보통면허 이상 소지자
우대사항	무도공인단증 및 컴퓨터자격증 소지자, 공공기관 운전경력자
시험절차	1차 서류전형, 2차 면접시험

법원직공무원(특채) 서기보 서기보는 일반 9급 공무원으로 임용되며 분야에 따라 각각 사서, 기계, 전산, 건축, 보건 분야의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. 연봉등급은 9급에 해당하며 각각 1차 서류전형 및 2차 면접시험을 통해 선발됩니다.

구분	응시자격
사서서기보	준사서 이상의 자격증 소지자
전산서기보	정보처리 산업기사 또는 전자계산기산업기사 이상 자격증 소지자
기계서기보	전기/소방설비/가스/보일러/에너지관리 산업기사(기능사) 자격증 소지자
건축서기보	건축 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
보건서기보	영양사 자격증 소지자